Mời góp ý xây dựng (L1): Chức danh trên diễn đàn

Thân gửi các bạn thành viên!
Sau một thời gian nâng cấp, diễn đàn Kinhtexaydung.net của chúng ta về cơ bản đang dần đi vào hoạt động ổn định. Tuy nhiên, ngoài sự nhiệt tình, tâm huyết thì kinh nghiệm của Ban quản trị chưa nhiều. Do đó, mọi thứ trên diễn đàn còn khá sơ khai. Trong khi đó, công việc phía trước còn rất nhiều để phấn đấu đạt được các chỉ tiêu như: tăng được hàm lượng chuyên môn, tạo môi trường thân thiện,... nhằm đáp ứng là sân chơi bổ ích của anh em ngành kinh tế xây dựng.
Với mục đích trên và phát huy sức mạnh của tập thể, Ban quản trị mong muốn nhận được tất cả các ý kiến xây dựng nhằm phát triển diễn đàn. Để việc góp ý đi vào trọng tâm, sẽ có nhiều chủ đề góp ý được lập ra trong thời gian tới.
Nội dung góp ý lần này (tạm gọi Lần 1) sẽ tập trung vào chủ đề "Góp ý xây dựng các Chức danh trên diễn đàn" . Sở dĩ chọn chủ đề này trước, bởi vì diễn đàn đang nhận được sự đóng góp tích cực, có giá trị của một số thành viên trong thời gian vừa qua.
Gợi ý các bạn: Chức danh trên diễn đàn được xác định theo mức độ đóng góp của từng thành viên theo thời gian. Chức danh càng cao thể hiện sự đóng góp càng lớn và tương ứng với đó sẽ là các quyền lợi trên diễn đàn cao hơn (ví dụ như chức danh nào đó sẽ được quyền nào đó. Như: tải các tài liệu quan trọng có tính chất hạn chế; quyền tiếp cận các thông tin tuyển dụng HOT; quyền tham gia điều hành diễn đàn;...).
Mọi người cho ý kiến cụ thể:
- Tên các chức danh cụ thể
- Định lượng mức độ đóng góp của từng chức danh
- ...
Mọi ý kiến xây dựng đều được Ban quản trị trân trọng, nghiên cứu, tiếp thu và tổng hợp.
Xin cảm ơn!

em thấy chức danh đặt theo kiểu cơ quan :
-nhân viên thực tập :thành viên mới đăng ký ,có số bài <20
-nhân viên chính thức :số bài trên 20 đến <200
-phó phòng :từ 200-500
-trưởng phòng :từ 500-1000
-phó giám đốc:từ 1000-3000
-giám đốc : cao nhất
các anh thấy sao

nếu diễn đàn dùng cách em thì em ko sợ thất ngiệp rùi

Các anh chị tham khảo: Học việc -> tập sự -> thử việc->chính thức -> lảo làng...

Chào BQT diễn đàn!
Theo em mình chỉ nên có các cấp MOD cụ thể như: Admin, Smod, Mod, Vip member. Ngoài ra còn có thể có thêm các chức danh nhỏ hơn như: thành viên mới, thành viên chính thức và thành viên thân thiết.
Về quyền lợi em nghĩ:
- Admin:

• Cấp quyền mod, Smod, admin để điều hành diến đàn.
• Mở các box mới theo yêu cầu biểu quyết của đa số mem
• Tổ chức các cuộc thi theo yêu cầu của mem hoặc tự tổ chức
• Theo dõi, xử lý các sự cố liên quan đến kỹ thuật của diễn đàn.
• Nghiên cứu, cài đặt các mods/hacks/plugins cho diễn đàn.
• Thiết kế smileys, avatars, icons, banners, buttons, templates
• Chịu trách nhiệm liên hệ trao đổi banner quảng cáo, quảng bá
• Đăng bài quảng cáo, quảng bá trên các diễn đàn, website khác.
• Quản lý Nhân sự
• Ban/unban thành viên.
• Huấn luyện kỹ thuật, phát triển kỹ năng viết cho Smod.
• Theo dõi, biên tập, xử lý và chịu trách nhiệm cuối cùng cho tất cả các bài viết trên diễn đàn. Giám sát mọi hoạt động liên quan đến nội dung diễn đàn

- Smod:

• Giám sát tất cả các hoạt động của những boxes, sub-boxes.
• Biên tập, xử lý các bài viết trong boxes, sub-boxes.
• Huấn luyện kỹ thuật, phát triển kỹ năng viết cho Mod.
• Giám sát hoạt động của các Mod và thành viên.
• Đề xuất hủy/cấp quyền Mod.
• Đề xuất mở/đóng các boxes, sub-boxes
• Đề xuất phát động các cuộc thi để phát triển phong trào trong diễn đàn mình quản lý.

- Mod:

• Là những người giúp Ban Quản Trị điều hành diễn đàn.
• Có quyền quản lý bài viết trong các box được bổ nhiệm
• Ngoài ra những người này đều như thành viên bình thường ở các box khác.
• Phải vào forum thường xuyên
• Thông thạo về lãnh vực của box mà mình quản lý.
• Sửa/xóa ngay những bài đi lạc với chủ đề hay có nội dung không nhằm phát triển chủ đề (tranh cãi, đả kích...). Thông báo cho mem về nội dung bài vi phạm.

- Vip Member: Là những nick có bài viết trên 200. Có thể quy định thời gian gia nhập diễn đàn là khoảng thời gian 4 tháng từ ngày kích hoạt e-mail, hoặc có nhiều đóng góp được BQT đặc cách. Và có quyền sử dụng tối đa nguồn tài nguyên dữ liệu diễn đàn có ở tất cả các TOPIC.
- Thành viên mới: Là thành viên có số bài gửi nhỏ hơn 10 bài. Những thành viên này em nghĩ chỉ giới hạn quyền tải tài liệu trong những TOPIC có tính chất chung như: học tập, góc thư giãn. ( có thể gắn thêm vào cho nick 1 sao: )
- Thành viên chính thức: Là thành viên có số bài gửi lớn hơn 10 bài. Những thành viên này có quyền truy cập, sử dụng nguồn tài nguyên của diễn đàn trong các TOPIC mà thành viên mới có quyền + các TOPIC như: Thông tin trong ngành KTXD. (được 2 sao: )
- Thành viên thân thiết: Là những thành viên có tối thiểu là 100 bài viết. Những thành viên này sẽ có quyền truy cập tất cả các TOPIC trừ các TOPIC mang tính chuyên ngành. (được 3 sao: ).
- Những thành viên có thời gian offline quá 6 tháng hoặc những bài viết mang tính chất cực đoan, quảng cáo sẽ cho vào banned và có xử lý phù hợp như: nhắc nhở, nhắc nhở + cảnh cáo, banned 3-4 ngày, reset toàn bộ bài viết và banned vĩnh viễn xóa toàn bộ bài viết.
Trên là những đóng góp của em cho diễn đàn! Chúc diễn đàn thành công!

Về nội dung của từng chức danh, mình thấy bạn chirikatoji đã đưa tương đối đầy đủ. Phần chức danh có nên đặt theo hướng nghị định 205 được không. Ví dụ mình lấy bậc thợ phần xây dựng làm chuẩn mình có các cấp bậc từ 1/7 ->7,0/7. Tương ứng với từng cấp thì sẽ có số lượng bài viết.

Nói như bạn danktxd thì rất khó cho việc phân quyền thành viên cũng như kiểm soát thành viên cho BQT! Mình thiết nghĩ chỉ cần : ĐƠN GIẢN, ĐẦY ĐỦ là được. 7 bậc thợ <=> 7 quyền ưu tiên? Vậy với số lượng BQT và thành viên hiện nay liệu có đủ khả năng kiểm soát và phân quyền được hay không?

Đúng là đưa ra tập thể thì sẽ phát huy trí tuệ của tất cả mọi người. Ý kiến của các bạn @hoangthecuong.xd ; @danktxd ; @ngocnhu_kx09 ; SMOD @tannhuongktxd ;... rất bổ ích. Ngay cả ý kiến của bạn @Chirikatoji là khá rộng và hoành tráng!
Mong các bạn và các thành viên khác tiếp tục cho ý kiến để diễn đàn ngày một đi lên!

em thấy hay đó. Lên đây có chức danh cho vui, ở cơ quan mình là lính , chán. Sẽ có ý kiến sau ah

e thấy cách này hay ,dễ hỉu

Em thấy kết hợp phương án của bác @hoangthecuong.xd và bác @Chirikatoji là tốt nhất:
+ về chức danh
- Nhân viên tập sự: chưa có sao
- Nhân viên chính thức:
- Phó phòng:
- Trưởng phòng:
- Phó giám đốc:
- Giám đốc:
+ về tiêu chí : dựa vào số lượng bài viết/số lần thích để thăng hạng nhưng tránh các bài viết spam cũng được tính.

còn về thành viên bqt thì hình như bác admin đâu có đề cập nên em không ý kiến

theo tôi nên dặt tên theo ý @Chirikatoji, nó tường đồng với các diễn đàn và, cô động, bao quát dể hiểu hơn. Chỉ cần nghe sẽ biết được chức vụ người đó vì đã quen biết do các diễn đàn khác thường sử dụng. Nó phù hợp với diễn đàn, còn tên cấp bậc hay cái kia nghe nó không tổng quát hết trong diễn đàn, vì diễn đàn khác với 1 tổ chức xay dựng

Việc xây dựng các chức danh của các thành viên trên diễn đàn, Tôi thấy cách của bạn @Chirikatoji về cơ bản là khá ổn.
Tuy nhiên, chủ quan của tôi thấy: Cần tăng số lượng/danh mục chức danh và tăng số lượng bài viết của từng chức danh. Cũng như cách đặt tên sao cho hợp lý hơn. Tất cả điều đó sẽ tạo ra cảm giác mới lạ, hưng phấn trong từng thành viên theo thời gian tham gia diễn đàn.
Chi tiết thế nào, anh em cùng tư vấn thêm cho diễn đàn.
Về số lượng/danh mục chức danh, tôi tổng hợp và đưa ra như sau:
- Thử việc: dưới 20 bài viết (không có sao)
- Tập sự: dưới 50 bài viết ()
- Chính thức: dưới 200 bài viết ()
- Định giá hạng 2: dưới 500 bài viết ()
- Định giá hạng 1: dưới 1.000 bài viết ()
- Định giá Cao cấp: trên 1.000 bài viết ()
Việc đề xuất như trên sẽ tạo ra bản sắc riêng cho diễn đàn, phù hợp với tính chất chuyên ngành, vừa đáp ứng được số lượng để anh em phấn đấu.
Ngoài ra, ý của bạn @cafe_xd cũng nên xem kỹ ở chỉ tiêu "được thích". Ví dụ: xxx lần "được thích" sẽ tương đương yyy bài viết là điểm rất hay. Vì sẽ khuyến khích các bài viết chất lượng, được anh em đánh giá cao mà không cần chạy theo số lượng.

tốt quá, diễn đàn bổ sung mod sau này thì em đăng ký 2 tay luôn

em thấy zậy là hợp lý rùi

em thấy 5 lần thích ~ 1 bài viết