Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 182/2013/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động làm việc ở các doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại,... thay thế cho Nghị định số 103/2012/NĐ-CP ngày 04/12/2012.
Theo đó, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp từ ngày 01/01/2014 sẽ là 2.700.000 đồng/tháng (vùng 1); 2.400.000 đồng/tháng (vùng 2); 2.100.000 đồng/tháng (vùng 3) và 1.900.000 đồng/tháng (vùng 4).
Cũng theo Nghị định này, mức lương tối thiểu vùng như trên là cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận (để đảm bảo người lao động chưa qua đào tạo làm những công việc giản đơn nhất trong đk lao động bình thường,... không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng). Mức lương thấp nhất đối với lao động đã qua đào tạo nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
Bắt đàu áp dụng từ 01/01/2014.
(Xem thêm bài viết:
Chi phí nhân công)
Click mở rộng...