Việc làm Kỹ sư Kinh tế Xây dựng tháng 07-2011

01. Kỹ sư kinh tế xây dựng

Ngành/nghềây dựng

Chức vụ:Nhân viên

Loại hình công việc:Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc:TP. HCM

Số lượng cần tuyển: 02 Mức lương khởi điểm: Thỏa Thuận Mô tả công việc: 1. Tốt nghiệp các trường Đại học Xây dựng, Bách Khoa Hà Nội, TP.HCM; cao đẳng xây dựng….
2. Thành thạo việc lập dự toán và sử dụng phần mềm dự toán Acitt, Hitosoft.
3. Biết vẽ Autocad chuẩn, shopdrawing.
4. Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng: - Môi trường làm việc thân thiện;
- Chế độ đãi ngộ tốt;
- Theo luật lao động
Số năm kinh nghiệm: 5 năm Yêu cầu Trình độ Đại học Yêu cầu khác Khi đi phỏng vấn cần chuẩn bị: quá trình công tác của bản thân, điểm mạnh, yếu, mục tiêu nghề nghiệp, bản tóm tắt những công trình đã thực hiện, ... Hồ sơ bao gồm - Đơn xin việc viết tay
- Sơ yếu lý lịch
- CMND, Hộ khẩu
- Các bằng cấp có liên quan ( Phải được chứng thực)
- Bản tóm tắt quá trình làm việc và những công trình đã thực hiện
Hạn nộp hồ sơ 30-07-2011

Giới thiệu nhà tuyển dụng

Tên công ty:Công Ty TNHH XD TK TM Thiên Long
Sơ lược về công ty:Công ty TNHH XD TK TM Thiên Long được thành lập bởi những kỹ sư trẻ và đầy tài năng. Tuy chỉ mới thành lập hơn một năm nhưng Công ty Thiên Long đang dần khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực xây dựng, thầu thi công. Tiêu biểu qua các công trình mà Công ty đã thực hiện như:
- Cao ốc Văn phòng Phương Nam ( 8 tầng)- 157 Võ Thị Sáu thuộc Công ty Phương Nam (Bộ Quốc phòng)
- Trung tâm thương mại Bạc Liêu Tower (18 tầng); Chung cư Chữ I và Trung tâm Lưu trữ Tài liệu - Cà Mau thuộc Công ty CP PT ĐT Dầu khí (PVC-CM)
- Golden Hotel (15 tầng)-140 Lý Tự Trọng
- Nhà máy Kim Cương Á Châu - Long An
Do nhu cầu mở rộng Công ty và ngành nghề kinh doanh, Công ty Thiên Long tuyển dụng các vị trí sau.
Địa chỉ:
Số 19 Đường A4, Phường 12. Q. Tân Bình, Tp.HCM
Website:
www.tuyendungthienlong.co.cc


Thông tin liên hệ
Người liên hệ Ms Vy

Điện thoại liên hệ 0917 194 930

Email liên hệ tuyendungthienlong@gmail.com

Cách liên hệ tốt nhất Trực tiếp

02. Vị trí tuyển dụng:: Phó phòng đấu thầu Ngành/nghề: Xây dựng

Chức vụ: Trưởng/Phó phòng

Loại hình công việc:Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Số lượng cần tuyển: 01 Mức lương khởi điểm: Thỏa Thuận Mô tả công việc: -Cập nhập đánh giá hồ sơ mời thầu, đánh giá khả năng đáp ứng cho gói thầu và hiệu quả dự kiến cho dự án.
-Hỗ trợ Trưởng phòng dự thầu trong việc lựa chọn phương án lập hồ sơ thầu.
-Kiểm tra, giám sát thường xuyên tiến độ, chất lượng thực hiện trong suốt quá trình triển khai hồ sơ thầu.
-Theo dõi các thông tin thay đổi để kịp thời điều chỉnh hồ sơ thầu cho phù hợp nhất. Quyền lợi được hưởng: -Lương, thưởng hấp dẫn và các quyền lợi phù hợp với năng lực và hiệu quả công việc.
- Đảm bảo các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
- Ứng viên được tuyển chọn sẽ có cơ hội làm việc tại công ty với môi trường làm việc chuyên nghiệp thân thiện, sáng tạo.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và chính sách đãi ngộ tốt. Số năm kinh nghiệm: 3 năm Yêu cầu Trình độ Đại học Yêu cầu khác Hồ sơ bao gồm - Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Giấy khám sức khỏe.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.

Hạn nộp hồ sơ 30-07-2011

Tên công ty:
Công ty CP Sài Gòn Đầu Tư Kỹ Thuật Xây Dựng
Sơ lược về công ty:
Được thành lập từ năm 1976 và hoạt động trong mô hình một công ty nhà nước, đầu năm 2004, đứng trước yêu cầu ngày càng cao của thị trường cạnh tranh, đòi hỏi phải nâng cao năng lực quản lý, năng lực kỹ thuật và năng lực tài chính, lực lượng cán bộ nòng cốt của Công ty Xây lắp Công nghiệp ( SA&E ) và Xây lắp 7 ( SA&E7 ) đã mạnh dạn tái cấu trúc thành lập Công ty cổ phần E.C.I Saigon là thành viên của Tổng Công ty Xây dựng Saigon ( SGC ), trở thành công ty con năng lực cao trong mô hình công ty Mẹ - Con. Được tái cấu trúc từ lực lượng cán bộ kỹ thuật nòng cốt và công nhân lành nghề đã có quá trình hoạt động trong lĩnh vực xây dựng từ năm 1976 nên E.C.I Saigon có vinh dự kế thừa và phát huy toàn bộ năng lực của một đội ngũ chuyên nghiệp, dày dạn kinh nghiệm tạo niềm tin cho một cơ hội phát triển mạnh mẽ.
Cho tới ngày hôm nay, sau 5 năm phát triển đáng tự hào, thương hiệu E.C.I Saigon đã trở thành thương hiệu nhà thầu xây dựng chuyên nghiệp và uy tín. Danh sách cổ đông chiến lược của Công ty được nối dài với sự tham gia của Tổng Công ty Bến Thành (SUNIMEX), Công ty TNHH Căn hộ Bến Thành A.A cùng một số nhà đầu tư địa ốc nổi tiếng tại thành phố Hồ Chí Minh và các cổ đông chiến lược nước ngoài từ Ma-lai-xia, Mỹ, Đan Mạch, Đức làm gia tăng đáng kể năng lực và giá trị Công ty.
Địa chỉ:
169 Võ Thị Sáu, P7, Q3
Website:www.ecisaigon.com.vn

Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Ms. Xuyên

Điện thoại liên hệ08.39 326 373

Email liên hệ xuyenntv@ecisaigon.vn

Cách liên hệ tốt nhất Trực tiếp

03. Vị trí tuyển dụng:Phó trưởng phòng Kế hoạch Ngành/nghềây dựng

Chức vụ: Trưởng/Phó phòng

Loại hình công việc:Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: TP. HCM, Hà Nội, Phú Yên

Số lượng cần tuyển: 01 Mức lương khởi điểm: Thỏa Thuận Mô tả công việc: - Tham mưu giúp việc cho Tổng Giám đốc, Trưởng phòng về các công tác kế hoạch, dự toán, lựa chọn nhà thầu, thanh quyết toán công trình…
- Quản lý phòng về mảng kế hoạch.
Quyền lợi được hưởng: - Được làm việc trong môi trường năng động.
- Được hưởng tất cả các quyền lợi của người lao động theo quy định của nhà nước Số năm kinh nghiệm: 5 năm Yêu cầu Trình độ Đại học Yêu cầu khác - Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Kỹ sư Cầu đường hoặc Kinh tế xây dựng công trình giao thông.
- Trình độ ngoại ngữ: Anh Văn giao tiếp
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên môn liên quan
- Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 – 10 năm và đã từng làm các công việc chuyên môn như yêu cầu, ưu tiên những người đã có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.
(Có thể đi công tác tại THanh Hóa, Nghệ An, TP HCM, Phú Yên)
Hồ sơ bao gồm - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan đang công tác (thời điểm xác nhận trong vòng 3 tháng gần đây)
- Giấy khai sinh
- Đơn xin tuyển dụng
- Bản sao CMND
- 01 Hộ khẩu
- Giấy chứng nhận sức khoẻ
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan
Hạn nộp hồ sơ 31-07-2011



Giới thiệu nhà tuyển dụng
Tên công ty:Công ty cổ phần Đầu tư Đèo Cả
Sơ lược về công ty:Công ty cổ phần Đầu tư Đèo Cả được thành lập theo quyết định của Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội ngày 05/04/2010 trên cơ sở liên doanh của 4 nhà đầu tư lớn: Tổng Công ty xây dựng Hà Nội, Tập đoàn Hải Thạch, Tập đoàn Mai Linh, Công ty CP Á Châu. Là đơn vị vinh dự được Chính phủ và bộ GTVT tin tưởng giao nhiệm vụ xây dựng vận hành khai thác dự án trọng điểm quốc gia Hầm đường bộ qua Đèo Cả.
Địa chỉ: Tầng 8, 57 Quang Trung, Hai Bà Trưng, TP Hà Nội
Website:

Thông tin liên hệ
Người liên hệVũ Trọng Hinh

Điện thoại liên hệ0439449114

Email liên hệtuyendung@dcic.vn

Cách liên hệ tốt nhấtTrực tiếp

04. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên quản lý dự án xây dựng Ngành/nghề:, Xây dựng

Chức vụ: Chuyên gia

Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Số lượng cần tuyển: 02 Mức lương khởi điểm: Thỏa Thuận Mô tả công việc: Lập, kiểm tra hồ sơ liên quan đến dự án; bản vẽ, pháp lý của các công trình
Lập, kiểm tra hồ sơ khối lượng và dự toán các công trình
Lập, kiểm tra hồ sơ thầu
Triển khai thực hiện các thủ tục đầu tư xây dựng, báo cáo tiến độ, tham mưu, đề xuất các phương án giải quyết các vấn đề vướng mắc trong quá trình triển khai dự án.
Các công việc khác được phân công.
Quyền lợi được hưởng: - Làm việc 8 tiếng/ngày, từ thứ 2 đến thứ 7
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT như pháp luật quy định
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Tập đoàn Số năm kinh nghiệm: 2 năm Yêu cầu Trình độ Đại học Yêu cầu khác Nam/Nữ dưới 45 tuổi
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Xây dựng hoặc có liên quan.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng lập kế hoạch, ra quyết định và triển khai kế hoạch.
Thành thạo các phần mềm văn phòng.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Tư duy sáng tạo, năng động, tự tin. Hồ sơ bao gồm - Đơn xin việc (có công chứng)
- Sơ yếu lý lịch (có công chứng)
- Giấy khám sức khỏe
- Bản sao CMND, hộ khẩu (có công chứng)
- Bằng cấp liên quan (có công chứng)
- 4 tấm hình 3 x 4
Ưng viên quan tâm vui lòng điền phiếu thông tin và gửi trước qua mail cho chúng tôi http://ctgroupvietnam.com/web/www/?cgi=recruitment&id=96. Chúng tôi sẽ sắp xếp lịch phỏng vấn thích hợp đối với các ứng viên phù hợp nhất.

Hạn nộp hồ sơ 30-07-2011



Giới thiệu nhà tuyển dụng

Tên công ty:
C.T Group
Sơ lược về công ty:
1. LỜI GIỚI THIỆU VỀ TẬP ĐOÀN (About us)

•Trở thành một Tập đoàn đa ngành dẫn đầu trong việc phát triển mô hình đô thị mới toàn diện bằng cách đồng bộ hóa các ngành công nghiệp nóng tại Việt Nam: phát triển nhà và đô thị mới, bán lẻ cao cấp, xây dựng, ẩm thực & giải trí, y tế & giáo dục, đồn điền và du lịch sinh thái, đầu tư tài chính.
•Phấn đấu xây dựng và phát triển thành một Tập đoàn giàu tính nhân bản, đóng góp công sức cho sự phát triển của nền kinh tế & cộng đồng xã hội Việt Nam, góp phần giới thiệu hình ảnh của Đất nước Việt Nam ra thế giới.
2. GIÁ TRỊ (Value)

•Bằng hệ thống quản lý giàu tính sáng tạo khai thác hiệu quả nhất các nguồn tài nguyên vật lực để xây dựng môi trường sống tốt đẹp nhất cho mọi người ở mọi tầng lớp, nâng cao tiêu chuẩn sống của người Việt Nam đuổi kịp các nước trong khu vực.
•Với tinh thần đoàn kết, giàu lòng nhân ái và hệ thống quản lý tốt chúng ta sẽ tạo dựng được một xã hội thu nhỏ – mái nhà C.T Group với sự công bằng, tốt đẹp, thịnh vượng, chăm sóc đời sống vật chất – tinh thần cho các thành viên hiện tại & các thế hệ tương lai của C.T Group.
•Bằng việc sáng tạo ra các giá trị tăng thêm cho tất cả các hoạt động kinh doanh cũng như các đối tác, C.T Group tạo cho mình một sức mạnh về tài chính và nhân lực dồi dào, qua đó tác động tích cực vào xã hội xung quanh nhằm cải thiện xã hội hiện tại, giúp đỡ những người khốn khó.
3. CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ (HR strategies)

3.0 Dài hạn

Bởi vì, Missions và Values như đã nêu trên nên chúng tôi cần những người đồng đội thực sụ ơ những vị trí cấn thiết - Chia sẻ cùng chí hướng phấn đấu vì mái nhà C.T group và chia sẽ thành công và thịnh vượng dưới mái nhà chung.
Do vậy, chúng tôi phải có chiến lược “trồng người” dài hạn và hệ thống tìm kiếm chọn lọc đặc biệt, bộ máy nhân sự tinh giản nhưng có hiệu suất cao.

3.1 Ngắn hạn

Chiến lược tuyển chọn nhân sự rất chọn lọc & cẩn trọng. Xây dựng HR Brand của C.T group thành công dưới Corporate Brand C.T group

•Chiến lược về bộ máy tố chức đơn giản, năng động. Tập đoàn lớn nhưng có thể hoạt động linh hoạt như 1 công ty vừa và nhỏ
•Chiến lược về động lực: kết hợp hài hoà giữa giá trị vật chất và tinh thần. C.T Group có thể không phaỉ là Tập đoàn có nhiếu tỷ phú nhất ở Việt nam nhưng sẽ là Tập đoàn có nhiều tỷ phú nhân hậu nhất
•Chiến lược về tuyển dụng: chọn lọc chính xác ứng viên phù hợp qua hợp tác tốt đẹp với các nhà tuyển dụng & tư vấn hàng đầu

Ứng viên quan tâm vui lòng truy cập trang web sau để biết thêm chi tiết:
www.ctgroupvietnam.com
Địa chỉ: C.T Plaza, Phòng 702, 60A,Trường Sơn,P.2,Q.Tân Bình,Tp.HCM
Website: www.ctgroupvietnam.com
Thông tin liên hệ
Người liên hệ Phòng tuyển dụng
Điện thoại liên hệ 22 148 275
Email liên hệ recruit@ctgroupvietnam.com
Cách liên hệ tốt nhất Email