1. Chào Khách, Diễn đàn Kinh Tế Xây Dựng của chúng ta vừa mới hoạt động trở lại, chắc hẳn vẫn còn có nhiều thiếu sót, Khách nhớ đóng góp ý kiến để xây dựng diễn đàn ngày càng phát triển nhé!

[Tọa đàm] CỐNG HIẾN TRƯỜNG CỬU

Thảo luận trong 'Phòng truyền thống' bắt đầu bởi sukienTHB, 13/08/10.

  1. sukienTHB
    Offline

    sukienTHB New Member

    Tham gia:
    13/08/10
    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    TỌA ĐÀM:
    CỐNG HIẾN TRƯỜNG CỬU
    Phương pháp tư duy, lập kế hoạch và hành động
    để doanh nghiệp phát triển vững bền


    Yếu tố quan trọng nhất tạo nên thành công của một doanh nghiệp là gì? Khi nào thì một doanh nghiệp được coi là thành công? Một doanh nghiệp thành công vững bền cần những yếu tố nào? Làm thế nào để doanh nghiệp của bạn thành công và trường tồn?
    Đó là những câu hỏi mà bất kì một lãnh đạo doanh nghiệp nào cũng trăn trở. Bất kỳ ai cũng muốn doanh nghiệp của mình phát triển một cách dài lâu vững bền. Bí quyết của các doanh nghiệp đó là gì? Là mục tiêu? Là cách thức lập kế hoạch, cách thức hành động? Là cách nắm bắt các cơ hội?
    Những câu hỏi đó sẽ được tiến sĩ Tad Waddington – chuyên gia nghiên cứu triết học phương Đông, giám đốc Đo lường Hiệu suất tập đoàn Accenture chia sẻ trong chuỗi chương trình tọa đàm: CỐNG HIẾN TRƯỜNG CỬU - Phương pháp tư duy, lập kế hoạch và hành động để doanh nghiệp phát triển vững bền

    [​IMG]

    Tad Waddington sẽ chia sẻ phương pháp tư duy, lập kế hoạch và hành động giúp công ty của bạn thực sự để lại tên tuổi từ những đúc kết chiêm nghiệm của ông, với những ví dụ sinh động cụ thể từ chính tập đoàn Accenture nơi ông đang làm việc. Những tinh hoa tư tưởng phương Tây từ Aristotle, Victor Frankl... kết hợp với tinh hoa tư tưởng phương Đông từ Tôn Tử, Khổng giáo, Phật giáo sẽ giúp bạn thấu hiểu các triết lý quản lý, triết lý sống và hành động để đưa doanh nghiệp của mình phát triển bền vững, mang lại giá trị lâu bền cho cộng đồng.
    “Bạn có thể tạo ra sự cống hiến trường cửu cho thế giới nếu như bạn tiếp tục theo đuổi một mục tiêu đáng dồn tâm gắng sức (căn nguyên cứu cánh), làm chủ các nguồn lực của bạn (căn nguyên vật chất), có được bản kế hoạch để tối đa hóa hiệu quả của nỗ lực của bạn (căn nguyên hình thức), thực hiện hành động công phu (căn nguyên hiệu suất) và phối hợp cả bốn căn nguyên để chúng cùng phát huy tác dụng.” – Tad Waddington

    Diễn giả Tad Waddington

    • Hiện là giám đốc Đo lường Hiệu suất (Performance Measurement) của tập đoàn Accenture, tập đoàn hàng đầu thế giới về các giải pháp công nghệ với hơn 126.000 nhân viên ở 48 quốc gia trên thế giới. Tập đoàn Accenture có tốc độ phát triển hết sức ấn tượng, nằm trong top 50 tập đoàn xuất sắc nhất toàn cầu (đánh giá của Business Week 2007) và được gắn với cụm từ: "Mang lại thành tích cao" cho các đối tác. Cống hiến của ông là một quá trình dài, nhưng cho đến nay, ông đã đóng góp một giá trị cực kỳ lớn lao giúp các công ty nhận ra giá trị của việc đào tạo bộ phận phụ trách nhân sự, ông đã nhận được nhiều giải thưởng danh dự cho cống hiến này.

    • Giải thưởng quốc tế về quản lý nguồn nhân lực năm 2008

    • Giải thưởng phát triển nguồn nhân lực thế giới dành cho các nhà quản lý nguồn nhân lực, năm 2009

    • Chuyên gia tư vấn cấp cao của Hiệp hội CEO Châu Á Thái Bình Dương.

    • Tác giả cuốn Lasting Contribution: How to Think, Plan, and Act to Accomplish Meaningful Work (Cống hiến trường cửu: Phương
    pháp tư duy, lập kế hoạch và hành động để làm ra những việc có ý nghĩa). Đồng tác giả cuốn Return on Learning: Training for High Performance at Accenture (Đầu tư vào học tập: Đào tạo để đạt được kết quả vượt trội tại tập đoàn Accenture) chia sẻ Accenture đã phát triển vững mạnh trong thời khủng hoảng như thế nào nhờ việc đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.

    • Diễn giả quốc tế (tiếng Anh và tiếng Trung), từng đi chia sẻ ở Bắc Kinh, Nam Kinh, Trường Xuân (Trung Quốc), Cairo (Ai Cập), Kuala Lumpur (Malaysia), London (Anh), Mumbai (Ấn Độ), Nice (Pháp), Singapore. Ông cũng vừa chia sẻ cho Cục Tình báo Trung ương Hoa Kỳ FBI về chủ đề làm thế nào để việc đầu tư vào đào tạo mang lại kết quả vượt trội tại tập đoàn Accenture (ngày 22 và 23/7/2010)

    • Tốt nghiệp Đại học Quản lý Chicago, chuyên ngành Kinh doanh năm 2005.

    • Có bằng Tiến sĩ về phân tích thống kê năm 1995.

    • Bằng Thạc sĩ Lịch sử Tôn giáo triết học Trung Quốc, ĐH Chicago năm 1990.

    [​IMG]

    Thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:
    Ms. Lê Linh | Mobile: 01696480 680 lelinh@thaihabooks.com
    Ms. Kim Quyên | Mobile: 0902 575 004 quyenttk@thaihabooks.com
    Địa chỉ: 533/9 Huỳnh Văn Bánh , Phường 14, Quận Phú Nhuận, TP HCM.
    Tel: 08.62761719

Chia sẻ trang này

Đang xem chủ đề (Thành viên: 0, Khách: 0)

Thành viên đang trực tuyến

Tổng: 162 (Thành viên: 0, Khách: 149, Robots: 13)