Kỹ sư Kinh Tế Xây Dựng - DHGTVT đang thất nghiệp!!!

Ơ mấy anh em mới ra trường hay thích chuyển công ty thế này, cứ từ từ bạn à, làm vài tháng rồi chuyển cũng chưa muộn. với lại bạn đang có việc làm đó chứ sao lại đăng cái mục đang thất nghiệp. chẳng hiểu nổi

Hồi trước mình mới ra trường cũng như bạn bây giờ vậy, nhưng không khéo còn tệ hơn, mình còn làm trái ngành nữa chứ, cái tôi bản thân quá lớn, lâu lâu mình vẫn đặt ra câu hỏi tại sao thế này tại sao thế kia, cho đến thời điểm này mình cũng chuyển nhiều công ty lắm rồi, nhớ không hết nữa, nhưng đến thời điểm hiện tại mình đã hài lòng với vị trí mình làm. nói vậy không khuyên bạn chuyển công ty đi, nhưng bạn hãy nghiên cứu kỹ bạn có thể làm được gì, và công ty bạn muốn chuyển đến có phù hợp không. vế thứ 1 thì bạn có thể giải quyết được, nhưng chuyển đến công ty như thế nào đây ? có những lời giải để bạn tham khảo như sau:
1. vị trí mà bạn muốn làm trong thời gian tới, rồi tìm những công việc phù hợp với mình nhất, làm ở công trường hay làm ở văn phòng,
2. sau khi xác định được điều 1 tiếp đó bạn nghiên cứu vị trí đó như thế nào bằng cách hỏi bạn bè, anh em hay trên diễn đàn, chẳng hạn vị trí giám sát của nhà thầu thì như thế nào ( phụ thuộc vào lĩnh vực mà công ty bạn muốn ứng tuyển), bốc khối lượng như thế nào,
3. tìm công ty có ngành nghề mà bạn muốn làm, chẳng hạn như công ty chuyên về sắt thép, xây dựng nhà cửa dân dụng, xây nhà cao tầng, đóng cọc...
4. mức lương có thể sẽ được trả ở công ty mới, nhưng theo kinh nghiệm thi hầu hết nó sẽ theo mặt bằng chung của vị trí công việc mà bạn sẽ làm.
=> sau khi xác định được các yếu tố trên, thì còn chờ gì nữa hãy lên mạng vietnamworks, hay careerlink để tìm, hoặc đơn giản nhất là nhờ các anh chị giới thiệu.
chúc bạn tìm được công việc như ý muốn

Kinh tế xây dựng theo tiếng hán là ngồi mát ăn bát vàng....cứ phải thi.

10 biểu hiện tâm lý khiến bạn nên nghỉ việc

1.Công việc này khiến bạn thường xuyên ốm đau

Các chuyên gia cho rằng nếu như cuối tuần bạn luôn cho lắng cho công việc tuần sau,luôn cảm thấy không thoải mái khi nghĩ đến việc đi làm hoặc mỗi sáng thức giấc bạn thấy mệt mỏi khi phải đi làm thì nhất định có vấn đề. Cho rằng công việc không phù hợp sẽ khiến cho bạn dễ bị ốm.Nếu như bạn thường xuyên đau mỏi lưng,đau đầu,đau dạ dày đại tràng thì nên nghĩ đến việc tìm một công việc mới.

2.Khả năng sáng tạo giảm

Không có áp lực công việc hoặc áp lực công việc quá lớn đều là những điều không tốt lắm.Nếu như bạn phát hiện công việc hiện tại trở nên nhàm chán,nó như một quy trình được lập sẵn,sức sáng tạo của bạn giảm sút là biểu hiện cho thấy công việc này đối với bạn đã không còn không gian để phát triển.Đồng thời nếu như bạn đi làm mà thường không có việc gì để làm thì cũng là dự báo không tốt lắm,có thể bạn sắp bị sa thải.

3.Không học thêm được các kỹ năng mới

Thiếu đi khả năng phát triển sự nghiệp là nguyên nhân đầu tiên khiến người ta muốn nghỉ việc.Nếu như bạn phát hiện công việc hiện tại của bạn không giúp bạn học thêm bất kỳ điều gì mới mẻ hoặc không thể phát triển thêm thì bạn nên nghĩ đến việc chọn một công ty mới.

4.Không được thăng chức

Nếu như bạn mãi không được thăng chức thì bạn nên nghĩ đến việc nghỉ việc.Giả dụ công ty đưa ra lời giải thích cho việc này đồng thời đưa ra lời khuyên để bạn tiến bộ thì chứng tỏ công ty vẫn còn tín nhiệm bạn.Còn nếu như bạn luôn luôn bị bỏ qua thì bạn nên suy nghĩ đến việc ra đi.Đặc biệt là khi cấp dưới bạn đã vượt lên trở thành sếp của bạn thì chắc chắn bạn cũng khó có thể ở lại.

5.Việc tổ chức lại cơ cấu của công ty không hề liên quan đến bạn　　

Trong tổ chức công ty luôn có sự thay đổi thế nhưng nếu như vị trí,dự án công việc của bạn bị hủy hoặc nhân viên dưới quyền bạn bị điều động thì điều đó chứng tỏ bộ phận của bạn đã trở nên dư thừa.Phía lãnh đạo công ty cũng không đưa ra lời giải thích hợp lý thì thiết nghĩ bạn cũng không nên “luyến tiếc” gì công việc này nữa.

6.Sự nỗ lực của bạn không được ghi nhận

Nếu công ty hoạt động rất tốt thế nhưng những nỗ lực của bạn không được sếp ghi nhận như không khen thưởng,không tăng lương…thì bạn nên suy nghĩ xem có nên tiếp tục “phí sức” cho công việc này nữa không?

7.Không còn hứng thú với công việc

31% những người muốn “nhảy việc” cho hay họ muốn thay đổi môi trường làm việc.nếu như công việc không còn sức cạnh tranh hoặc bạn không còn chút hứng thú nào với công việc thì nên nghĩ đến chuyện tìm một công việc mới.

9.Công ty đang thu hẹp quy mô

Có những lúc bạn rất thích công việc hiện tại nhưng vì công ty hoạt động không hiệu quả ví dụ như công ty muốn cắt giảm nhân công hoặc trì hoãn kế hoạch tuyển nhân viên mới hoặc xuất hiện những dấu hiệu cho thấy công ty đang gặp khó khăn về tài chính thì đều đáng để bạn lưu ý.

10.Cách nhìn nhận của bạn có sự khác biệt với sự phát triển của công ty

Khi ở trong một công ty có những khác biệt về văn hóa,đạo đức và cách nhìn nhận vấn đề thì bạn sẽ mất niềm tin vào công việc.Có lẽ bạn nên tìm một công việc khác phù hợp hơn.

nguồn : sưu tập